Plățile sociale ale Fondului de Pensii (PFR). Tipuri și condiții pentru numirea plăților și beneficiilor sociale în Rusia - cine are dreptul la plăți și beneficii sociale? Alocație unică pentru nașterea unui copil

În Rusia, există multe categorii de cetățeni care au nevoie de sprijin material. În special pentru ei există diverse plăți sociale. Tipurile acestor prestații de stat depind de grupul pe care îl reprezintă persoana respectivă. Astfel de plăți se fac pe cheltuiala bugetului federal al țării.

Cum se acordă beneficiile?

Unele sunt concepute pentru a înlocui câștigurile persoanelor pe care le-au pierdut din motive întemeiate. Iar altele reprezintă sprijin material pentru diferite grupuri ale populației. Prima categorie include prestații pentru incapacitate temporară, șomaj etc., iar a doua - plăți sociale unice, ale căror tipuri depind de scopul vizat. În special, acest lucru se aplică alocațiilor pentru creșterea copiilor.

Clasificarea principală

Există diferite tipuri de plăți sociale care sunt oferite cetățenilor Federației Ruse. În funcție de scopul și categoria de persoane. Sunt o singură dată și obișnuite.

Plățile sociale lunare, ale căror tipuri depind de beneficiari, sunt următoarele:

  • pensii;
  • prestații sociale și de muncă;
  • fondurile familiei;
  • granturi regionale.

Și dacă vorbim despre plățile sociale forfetare, tipurile lor vizează în principal sprijinirea anumitor categorii, în special, acest lucru se aplică familiilor tinere și absolvenților de universități:

  • capitalul matern;
  • plăți pentru femeile însărcinate și la nașterea unui copil;
  • prestații sociale pentru specialiști;
  • programe regionale și multe altele.

Și aceasta nu este o listă completă a taxelor sociale.

Pensiune

Acest tip este produs de stat prin organisme speciale, fondurile în acest caz fiind alocate dintr-un fond destinat special acestor plăți.

Pensiile din țara noastră sunt primite de cetățenii cu handicap și de tutorele acestora, precum și de persoanele în vârstă. depinde de ce salariu au primit in timpul desfasurarii activitatii lor de munca. Prin urmare, ele sunt calculate diferit pentru oameni diferiți.

Tipurile și sumele plăților sociale, în special pensiile, depind nu numai de câștigurile cetățenilor, ci și de tipul de activitate. Așadar, foștii militari sau angajați ai organelor interne pot conta pe anumite bonusuri la beneficiile de bază.

În ceea ce privește dimensiunea, asigurarea medie este de aproximativ 13 mii de ruble, iar dacă a fost numită de securitatea statului, atunci 8,5 mii, respectiv.

Muncă și beneficii sociale

Primul tip de plată este atribuit cetățenilor care sunt într-o relație cu întreprinderea și din anumite motive și-au pierdut capacitatea de a lucra pentru o perioadă. Beneficiile de acest tip sunt finanțate de companiile de asigurări. Suma plăților depinde de câștigurile unui cetățean. Aceasta include beneficii pentru femeile însărcinate și tinerele mame de la întreprinderi, pe lângă veniturile forfetare și alte venituri.

Sunt prevăzute și plăți sociale, tipurile și mărimile acestora depind de categoria beneficiarului, dar nu au legătură cu activitatea sa de muncă. S-ar putea să nu lucreze deloc, dar obțineți-le. Toate tipurile de socializare de acest fel au ca scop oferirea de sprijin material. Dimensiunile lor sunt fixe. De exemplu, alocația lunară pentru îngrijirea primului copil de până la un an și jumătate în 2016 este de puțin peste 2.700 de ruble, iar pentru al doilea - aproximativ 5.400, respectiv.

Prestațiile sociale sunt finanțate din fonduri de stat. Aceștia sunt desemnați pentru cetățenii cu handicap și nemuncători care nu pot conta pe pensii de muncă și alte tipuri de securitate. Pe lângă tinerele mame, acestea sunt primite de cetățeni cu dizabilități și incompetenți de diferite vârste.

Prestații familiale

Aceste tipuri de plăți sociale sunt menite să ofere sprijin material acelor familii care suportă cheltuieli suplimentare în legătură cu creșterea copiilor și alte cazuri. Acestea pot fi atribuite ca ajutor suplimentar, indiferent de veniturile altor persoane. Suma este stabilită în funcție de salariul minim. Astfel de beneficii includ pensii pentru copiii cu handicap, plăți pentru mamele singure, familiile cu venituri mici și numeroase.

Beneficii și asistență în natură

Alături de plăți, există și alte programe sociale pentru cei care au nevoie de ele. Acestea includ beneficii și beneficii în natură.

Și securitatea naturală este înțeleasă ca transfer de proprietate sau pentru folosirea temporară a anumitor valori materiale. De exemplu, persoanele cu dizabilități pot primi ajutoare pentru mobilitate sau alte produse de confort.

Diferite tipuri de plăți sociale sunt coordonate atât la nivel federal, cât și la nivel regional.

Ajutor pentru șomeri

Potrivit persoanelor relevante care, dintr-un motiv sau altul, sunt lipsite de activitate de muncă, dar în același timp sunt capabile, pot conta pe o astfel de compensație materială ca:

  • ajutor de somaj;
  • plăți de burse pentru cursuri de formare profesională, perfecționare sau recalificare;
  • plata pentru lucrari publice;
  • rambursarea cheltuielilor la mutarea într-un loc nou, în legătură cu angajarea la propunerea centrului de angajare.

Indemnizația de șomaj se plătește în valoare de 60 până la 100 la sută din fondurile câștigate, în funcție de experiența continuă de muncă a cetățeanului. Nu poate depăși însă suma pe lună, care este reglementată la nivel legislativ.

Inovații - 2016

În acest an, guvernul Federației Ruse și Duma de Stat au adoptat decizii care vizează economisirea bugetelor federale și regionale și se referă direct la securitatea socială.

Potrivit acestora, cercul beneficiarilor de indemnizații și beneficii s-a restrâns semnificativ, este format pe baza principiilor nevoii unui anumit grup. De asemenea, s-a decis să nu se indexeze plățile sociale, care a fost efectuată în mod regulat înainte de aceea la începutul fiecărui an. Au lăsat doar o creștere cu valoarea inflației reale - 2015, este în vigoare din februarie.

Alocații pentru copii

Aceste plăți, așa cum am menționat mai devreme, sunt lunare și forfetare.

Începând cu acest an, asistența financiară unică pentru un nou-născut este puțin mai mică de 15 mii de ruble. Dacă sunt doi sau trei copii, atunci suma se înmulțește cu numărul de copii.

Pentru a primi o plată, mama este obligată să aplice la locul de muncă, iar dacă nu a avut-o, atunci la autoritatea de protecție socială.

O sumă similară se primește de la stat și de la părinții adoptivi care iau în întreținere un copil adoptiv. Este mult mai mare dacă sunt luați în îngrijire mai mulți copii, care sunt rude între ei sau bebeluși cu anumite dizabilități.

Pe lângă plata forfetară, părinții primesc o alocație până când copilul împlinește 1,5 ani. Cu reaprovizionarea repetată, familia primește un certificat pentru capitalul maternității, în valoare de 450 de mii de ruble. Poate fi investit în imobiliare, educație sau o pensie finanțată.

Tipurile de plăți sociale de stat în Rusia sunt destul de diverse, totul depinde de cetățeni, de categorie (pensionar, persoană cu handicap, tânără mamă etc.), precum și de regiunea de reședință.

Cetăţenii care solicită ajutor de stat, de regulă, solicită consiliere şi plăţi la organele locale de protecţie socială a populaţiei (USZN). Toată lumea a aplicat cel puțin o dată la acest departament și cel mai adesea tinerii părinți vin la USZN. Pentru a nu sta la coadă pentru o programare de mai multe ori, este mai bine să aflați dinainte pentru ce beneficii și alocații puteți solicita și ce documente trebuie să aveți la dvs. Să aflăm ce beneficii plătesc asigurările sociale în 2018. Filialele USZN regionale și regionale lucrează cu astfel de segmente ale populației neprotejate din punct de vedere social, cum ar fi familiile numeroase, cetățenii cu venituri mici, persoanele cu dizabilități etc. Lista prestațiilor variază în funcție de subiectul Federației Ruse, dar principalele domenii de activitate ale protecției sociale pot fi distinse.

Ce prestații sunt plătite de asigurările sociale cu ocazia nașterii unui copil

Femeile care nu au un loc de muncă oficial și nu studiază la universități se adresează la departamentele regionale ale USZN. Anterior, studenții trebuiau să solicite diverse ajutoare la locul de studii, dar acum cererea trebuie depusă la asigurările sociale. Pentru femeile care au copii, autoritățile USZN acumulează următoarele beneficii:

  • pentru sarcină și naștere (studenți cu normă întreagă ai instituțiilor de învățământ gimnazial și superior în cuantum de bursă, concediați din cauza lichidării societății);
  • o indemnizație unică pentru înregistrarea timpurie la clinica raională sau la clinica prenatală (pentru perioade de până la 12 săptămâni obstetricale, pentru studenți și cei concediați din cauza falimentului sau lichidării companiei);
  • plata forfetară cu ocazia nașterii unui copil;
  • indemnizație pentru îngrijirea copiilor sub vârsta de un an și jumătate;
  • indemnizatie pentru ingrijirea copilului de la nastere pana la 18 (16) ani.

Valoarea beneficiilor va varia în funcție de locul în care aplicați pentru beneficii, deoarece beneficiile sunt calculate pe baza nivelului local al salariului minim.

Plăți de utilități

USZN menține evidența familiilor care au mare nevoie de subvenții și compensații pentru a plăti serviciile de utilități. Acestea includ:

  1. Cetăţeni săraci care poate solicita o subvenție pentru facturile de utilități (mai întâi familia primește angajamente într-un cont bancar, apoi plătesc facturile de la locuințe și serviciile comunale și oferă dovada plății către USZN) - pentru aceasta este necesar să se dovedească că nivelul de veniturile tuturor membrilor de familie apți de muncă sunt prea scăzute, astfel încât o parte semnificativă a bugetului familiei este cheltuită pentru plata utilităților (fiecare entitate constitutivă a Federației Ruse își aprobă propria cotă admisibilă a costurilor cu utilitățile ca procent din veniturile totale lunare ). Dacă un singur cetățean sau soț plătește mai mult decât suma stabilită, diferența dintre standardul regional și costul locuinței și serviciilor comunale se plătește sub formă de subvenție.
  2. Pensionari, persoane cu dizabilități și alte categorii privilegiate de cetățeni care au dreptul la reduceri la facturile de utilități în conformitate cu legile federale sau regionale (de regulă, se oferă o reducere în valoare de 50% din costul total al utilităților). Solicitanții furnizează chitanțe pentru plata integrală la timp pentru utilități, apoi primesc 50% din suma plătită într-un cont bancar.

Astfel de plăți includ și rambursarea cheltuielilor pentru achiziționarea de combustibil solid pentru familiile care locuiesc în case fără încălzire centrală. Pentru a fi eligibil pentru beneficii și beneficii, trebuie să luați o adeverință de la utilitatea publică că solicitantul nu are datorii pentru plata alimentării cu apă, încălzire, gaze și canalizare.

Reduceri la transportul public

Privilegiul deplasarii in transportul in comun poate fi asigurat sub forma unui bilet gratuit, o reducere la calatorie in valoare de 25-75%, un anumit numar de bilete gratuite pentru un autobuz, tramvai, metrou, troleibuz sau tren electric. Costul transportului privat și al taxiurilor este nerambursabil.

  • elevi care locuiesc în familii numeroase;
  • persoane cu handicap din grupele I, II, III;
  • pensionari;
  • alte categorii preferenţiale federale şi regionale de cetăţeni.

Ce beneficii asigură asigurările sociale familiilor cu mulți copii?

Familiile cu mulți copii, de regulă, nu beneficiază de prestații și alocații la nivel federal, dar autoritățile regionale sunt autorizate să ofere sprijin părinților cu mulți copii, pe baza posibilității bugetului unei entități constitutive a Federației Ruse. . Organismele USZN, la rândul lor, sunt angajate în plata următoarelor prestații:

  • subvenții pentru facturile de utilități;
  • plăți compensatorii pentru achiziționarea de uniforme școlare (inclusiv sportive);
  • alocații anuale unice pentru părinții cu mulți copii (mai ales autoritățile regionale fac astfel de plăți familiilor cu mulți copii care au statutul de săraci).

Cum se solicită o sumă forfetară, ce documente sunt necesare

Dacă un copil se naște din părinți care nu au un loc oficial de muncă sau studenți cu normă întreagă la o universitate, autoritățile de protecție socială le acordă o indemnizație unică. Când cel puțin unul dintre părinți este angajat, acesta este cel care se ocupă de înregistrare, solicitând plata către angajator. Această indemnizație se plătește tuturor cetățenilor fără excepție, indiferent de statutul social și de securitatea financiară.

Alocația se bazează pe fiecare copil. Dacă o femeie are gemeni, tripleți și așa mai departe, plata va fi acumulată în dublu sau mai mult. În prezent, din 2019, alocația unică pentru un copil este de 16.350 de ruble 33 de copeici. În unele subiecte ale Federației Ruse, suma poate fi puțin mai mare din cauza coeficienților regionali.

Pentru a aplica pentru aceasta, va trebui să emiteți un card social sau să deschideți un cont bancar special; în unele regiuni, este suficient să furnizați detalii bancare ale registrului de economii. De asemenea, va trebui să colectați un set impresionant de documente, inclusiv:

Document Unde să ajungi
Formularul va fi eliberat pe loc.
pașaport RF GUVM al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Pașapoarte cu fotocopii ale mamei și ale tatălui sau alte cărți de identitate cu ștampilă privind obținerea unui permis de ședere temporară, documente privind acordarea statutului de refugiat, permis de ședere (pentru cetățenii străini sau apatrizii cu reședința permanentă în Rusia) GUVM al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Oficii de registru
Certificat sub forma f24 despre nașterea unui copil Oficii de registru
Certificat de componență a familiei (pentru aceasta, mai întâi trebuie să contactați biroul de pașapoarte pentru a înregistra copilul la locul de reședință al mamei) Departamentul de locuințe, biroul de pașapoarte
Dosarul de muncă al mamei și al tatălui fără carnet de muncă De la ultimul loc de muncă
Certificate, diplome (pentru cei care nu au lucrat niciodată) După locul de studii
Certificat de absolvire a studiilor la universitate (pentru studenți) După locul de studii
Certificat de inregistrare la Centrul de ocupare a fortei de munca (pentru someri) serviciile de angajare
Certificat de asigurare obligatorie de pensie (SNILS) FIU
Certificat că celălalt părinte nu a primit anterior acest beneficiu Corpurile USZN
Certificat din care să rezulte că părinții nu au primit prestații la filiala USZN de la locul de înregistrare (dacă cererea este depusă la locul de reședință efectivă) De la organele USZN la locul de înregistrare

Cum se aplică pentru indemnizația de maternitate în asigurările sociale

În ciuda faptului că femeile care nu lucrează nu au dreptul la plata prestațiilor de maternitate, precum și la o mică indemnizație unică pentru înregistrarea în clinica prenatală în primele etape ale sarcinii (până la 12 săptămâni obstetricale) în valoare de 613 ruble 14 copeici, unele categorii de cetățeni au în continuare posibilitatea de a primi fonduri și trebuie să aplicați pentru ele la USZN:

  • studenții însărcinate din instituțiile de învățământ secundar și superior care studiază cu normă întreagă;
  • femeile care au fost concediate din cauza falimentului întreprinderii, a lichidării unei persoane juridice sau a încetării activității unui antreprenor individual.

Condiția pentru primirea plăților este de a solicita bani în termen de 12 luni de la data concedierii. Se vor acumula doar prestațiile în sine, concediul medical nu va fi plătit de asigurările sociale. Va trebui să aveți la dvs. următoarele documente:

Document Unde să ajungi
Cerere pentru indemnizație de maternitate Formularul va fi eliberat pe loc.
pașaport RF GUVM al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Certificatul de naștere al copilului Corpurile USZN
Certificat de la medicul ginecolog care a observat cursul sarcinii la înregistrarea timpurie Policlinica raională, clinică prenatală
Hotărâre judecătorească (trebuie să dați în judecată un angajator care refuză să plătească prestații din cauza falimentului) grefier
Fișa de muncă cu evidență de concediere din cauza lichidării companiei sau a falimentului întreprinderii De la ultimul loc de muncă
Certificat de înregistrare la Centrul de ocupare a forței de muncă (nu veți putea primi indemnizație de șomaj în același timp) Serviciul public de ocupare

Ce documente sunt necesare pentru a solicita alocațiile lunare

Autoritățile USZN procesează și plata unei alocații lunare pentru copii, care se acordă tuturor familiilor fără excepție, indexată anual și în 2019 este:

  • 3065 ruble 69 copeici pentru primul copil din familie;
  • 6131 ruble 37 copeici pentru al doilea, al treilea și următorii copii.

Împreună cu alocația lunară pentru un copil cu vârsta sub 1,5 ani, autoritățile de asigurări sociale pot emite o prestație care se va acumula până la 16 (în unele regiuni - până la 18) ani. Mărimea sa depinde de subiectul Federației Ruse.

În plus, beneficiile guvernamentale pot fi emise în autoritățile USZN, dacă există, din regiunea în care locuiește familia. De exemplu, în teritoriul Khabarovsk, dimensiunea sa este 5000 de ruble, iar în orașele federale suma poate ajunge la câteva zeci de mii de ruble. Rețineți că adesea capacitatea de a primi această plată depinde de numărul de copii din familie. Deci, în același teritoriu Khabarovsk, beneficiile se datorează numai părinților care au un al doilea copil.

Din documente veți avea nevoie de următoarele:

Document Unde să ajungi
Pașaportul rusesc al fiecărui părinte GUVM al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse
Certificatul de naștere al copilului pentru care se eliberează alocația Oficii de registru
Certificatul de naștere al tuturor copiilor născuți anterior Oficii de registru
Certificat de căsătorie (dacă este disponibil) Oficii de registru
Fișa de angajare (dacă părinții sunt angajați) De la ultimul loc de muncă
Certificat, diploma (daca parintii nu au lucrat niciodata) După locul de studii
Certificat de studii cu normă întreagă la universitate După locul de studii
Certificat că al doilea părinte nu primește prestații la locul de muncă (dacă al doilea părinte este angajat) După locul de muncă
Informații despre componența familiei Departamentul de locuințe, biroul de pașapoarte
Adeverință din care să rezulte că părinții nu primesc ajutor de șomaj Centru de angajare
O fotocopie a contului bancar pentru transferul de fonduri

Ce beneficii asigură asigurările sociale soțiilor militarilor

Soții recruților militari care au un copil sub vârsta de 3 ani au dreptul să primească plăți suplimentare datorită faptului că statul a privat soțul de posibilitatea de a întreține familia în timpul serviciului militar. Nu contează dacă o femeie lucrează sau nu. Indemnizația lunară este 11096 ruble 76 copeici.

Dacă la momentul chemării soțului, femeia poartă un copil, aceasta va avea dreptul la o alocație forfetară în cuantum de 25892 ruble 45 copeici, dar poti aplica pentru ea doar din a 26-a saptamana obstetricala de sarcina.

Primirea de către soția unui militar recrutat a prestațiilor de mai sus nu o privează de dreptul de a solicita toate celelalte prestații pentru copii, a căror plată este stabilită la nivel federal sau regional.

Bun venit la site-ul web. În articol vă vom spune ce se aplică beneficiilor sociale datorate cetățenilor Rusiei. Nu fiecare persoană își poate asigura în mod independent viața din multe motive. Statul oferă sprijin material acestor cetățeni.

În conformitate cu noul sistem de indexare a prestațiilor pentru diverse categorii de cetățeni, plățile sociale în anul 2019 vor fi revizuite. Ca urmare, va avea loc o suspendare a sumelor tuturor plăților către populație.

Nu toată lumea știe ce este inclus în plățile sociale, sunt compensații și beneficii pe care le primesc diverse categorii de cetățeni. Finanțarea acestor plăți se face atât din bugetul federal, cât și din bugetele regionale.


Numirea unor astfel de plăți se poate face din cauza incapacității de a-și câștiga existența pe cont propriu sau dacă există o lipsă de bani pentru acoperirea diferitelor cheltuieli. Toate plățile se fac la nivel legislativ și sunt gratuite.

Plata acestor prestații unei persoane sau membrilor familiei acesteia se face direct și are o serie de caracteristici distinctive:

  • Numirea și plata se fac numai de către organizațiile de stat.
  • Alocarea banilor pentru beneficii se realizează din bugetul regional sau federal, precum și pe bază de cofinanțare.
  • Plătit o dată sau continuu.
  • Valoarea prestației poate fi stabilită prin lege sau în funcție de venitul beneficiarului.
  • Natura beneficiilor vizate.
  • Plata se face pe baza nevoii cetateanului, daca acesta lipseste, atunci plata se opreste.

Anumiți factori joacă un rol important în atribuirea acestor beneficii sociale:

  • Starea de sănătate (concediu medical și invaliditate temporară din cauza bolii sau accidentării, achiziționarea de medicamente etc.).
  • Circumstanțele vieții (sarcina și îngrijirea copilului).
  • Caracteristicile menajului, adică soluția problemei locuințelor.
  • Modificări ale statutului social (pensie, concediere sau nașterea unui copil).

Cine este eligibil pentru beneficii sociale?

Toate plățile de natură socială, care sunt desemnate de guvern, sunt destinate cetățenilor din anumite categorii. Legea este aceeași pentru fiecare regiune, așa că autoritățile locale nu le pot anula din diverse motive. Beneficiarii federali sunt:

  • Cetăţeni singuri în vârstă de pensionare care şi-au încheiat cariera.
  • Familii cu mulți copii, dacă copiii nu au împlinit vârsta de 18 sau 23 de ani când studiază cu normă întreagă.
  • Persoane cu dizabilități.
  • Copii cu dizabilitati.
  • Copii care sunt crescuți în familii incomplete.
  • Orfani și copii care nu au împlinit vârsta de 18 ani și rămân fără părinți.
  • Copii ai căror părinți sau ambii părinți sunt pensionari sau cu handicap.
  • Părinți care urmează studii cu normă întreagă.
  • Cetăţeni care au titluri, premii şi certificate.
  • Femeile însărcinate și cele aflate în concediu pentru creșterea copilului.
  • Părinți cu copii cu dizabilități.
  • Cetăţeni care îngrijesc o persoană cu handicap din grupa I.
  • Cetățeni apți de muncă care au fost concediați în timpul reducerii.

Cum sunt clasificate plățile în 2019

Legea precizează ce se aplică plăților sociale și cum sunt clasificate. Plățile de stat sunt împărțite în două tipuri principale:

  • plăți federale. Aceștia sunt numiți în anumite condiții, care sunt specificate în actele juridice de reglementare relevante, iar departamentele relevante alocă fonduri pentru acestea. Categoriile de cetățeni privilegiați sunt aceleași pentru fiecare regiune, indiferent de locul în care locuiesc. Cuantumul acestor subvenții este, de asemenea, același pentru toți cetățenii. Acestea oferă beneficii suplimentare plăților de bază sau la momentul obținerii unui nou statut.
  • Plăți regionale. Atribuirea și plata acestor beneficii se efectuează direct în fiecare regiune. Valoarea acestor plăți depinde în întregime de capacitățile regiunii și sunt reglementate doar de administrația locală. O caracteristică distinctivă a acestor plăți este că nu sunt obligatorii pentru fiecare regiune. Aceste plăți pot fi plătite angajatului de către angajator, dar aceste beneficii către angajator sunt în continuare compensate de la bugetul local.

De asemenea, plățile sociale sunt împărțite în funcție de zona țintă în două tipuri:

  1. Plăți care pot înlocui total sau parțial veniturile pierdute. Acestea sunt furnizate sub formă de asigurări sociale. Astfel de evenimente asigurate includ accidente de muncă, boli, sarcină și îngrijirea nou-născutului. Valoarea acestor plăți depinde în întregime de salariul solicitantului.
  2. Plăți care se asigură sub formă de sprijin material populației. Au o sumă fixă ​​și nu depind de salariul solicitantului. Prestațiile se plătesc atât persoanelor asigurate, cât și celor care nu au asigurare. Exemple de aceste plăți sunt alocația de naștere sau alocația de înmormântare.

Plățile sociale sunt, de asemenea, împărțite în cetățeni care au dreptul să le primească:

  • Pentru toți cetățenii. De exemplu, plata la nașterea unui copil.
  • Pentru cetățenii care lucrează. De exemplu, concediu medical pentru invaliditate temporară și prestații de maternitate.

Aceste două tipuri de prestații sunt finanțate de la diferite organizații, adică de la buget și prin asigurări sociale.

Plățile sociale sunt, de asemenea, împărțite la durata plăților, adică:

  • Plăți forfetare - alocații pentru femeile care lucrează care sunt înregistrate în timpul sarcinii timpurii, alocație pentru soția însărcinată a unui recrutat și altele.
  • Plăți lunare - pentru șomaj, până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani.
  • Plăți periodice - în caz de invaliditate temporară, concediu prenatal și altele.

Care sunt beneficiile guvernamentale

În Rusia, există diferite tipuri de plăți sociale care sunt plătite de stat. Aceste plăți includ:

  1. Şomaj. Această indemnizație este primită de cetățenii care sunt înregistrați la bursa muncii. Valoarea beneficiilor este stabilită individual. Alocația se plătește temporar și se datorează cetățenilor aflați în căutarea unui loc de muncă.
  2. Pentru invaliditate temporară. Plata se face după prezentarea concediului medical. Suma depinde de salariul angajatului. Plata se face numai dacă întreprinderea aduce contribuții pentru angajat la SFS.
  3. Despre sarcină și naștere. Plata se face către fiecare femeie, indiferent dacă femeia este angajată. Se aplică și părinților adoptivi ai unui copil cu vârsta sub trei luni.
  4. La nașterea unui copil. Poate fi primit de unul dintre părinți care este angajat oficial. Plata se face din bugetul federal.
  5. Mame singure. Plata se face numai dacă tatăl nu este indicat în certificatul de naștere al copilului. Mărimea femeilor care lucrează depinde de salariu, pentru femeile care nu lucrează de salariul minim.
  6. Pentru înmormântare. Această plată se face rudelor defunctului, pentru a compensa costurile înmormântării. În unele regiuni, se pot face suprataxe suplimentare la suma stabilită la nivel federal.
  7. Prin dizabilitate. Se plătește tuturor persoanelor cu handicap, iar cuantumul beneficiului depinde în totalitate de grupul atribuit persoanei cu handicap.
  8. Familii cu venituri mici. Se datorează tuturor cetățenilor al căror venit mediu pe cap de locuitor este sub nivelul de subzistență din regiune.

Despre modificările unor prestații sociale de la începutul anului 2019

Proiectul de buget pe anul 2019 a fost aprobat încă din noiembrie anul trecut, în conformitate cu acest proiect, primele prestații sociale au fost indexate de la 1 ianuarie.

De asemenea, autoritățile din regiuni iau toate măsurile pentru a acorda sprijin material categoriilor de cetățeni aflați în nevoie, astfel încât creșterea plăților se va produce atât la nivel federal, cât și la nivel regional. Valoarea acestor creșteri va depinde în întregime de capacitatea bugetelor regionale.

Majoritatea cetățenilor în vârstă de pensionare au fost mulțumiți de veștile despre creșterea pensiilor. Indexarea în acest an nu a avut loc în februarie, așa cum s-a întâmplat întotdeauna, ci de la 1 ianuarie. Această decizie a fost luată pentru creșterea veniturilor populației la sfârșitul anului.

În țară, indexarea este complet dependentă de inflație, iar pensiile vor crește în concordanță cu 3,7%. Dar majorarea pensiilor va fi doar pentru acei cetăţeni care au încetat să lucreze.

O creștere suplimentară va fi în aprilie, va exista o indexare a pensiilor sociale cu 4,1%. Aceste creșteri vor fi pentru cetățenii care primesc prestații de invaliditate și de urmaș. Pensiile sociale ar trebui să fie primite de cetățenii care au împlinit o anumită vârstă, adică 60 de ani pentru o femeie și 65 de ani pentru un bărbat, dar nu au experiența de muncă necesară pentru reprezentanții popoarelor mici ale Departe in nord.

La calcularea plăților specifice, se utilizează salariul minim. Calcularea acestei valori este un proces foarte complicat, deoarece se calculează utilizând date privind inflația din trecut, costul vieții, economia, numărul de cetățeni șomeri și alți factori. În ianuarie 2019, va exista o creștere a salariului minim, suma totală va fi de 11.280 de ruble.

Odată cu creșterea salariului minim, mai multe tipuri de beneficii vor fi majorate:

  • O alocație unică pentru nașterea unui copil, cuantumul acesteia va fi de 17.328,89 ruble, trebuie eliberată în primele 6 luni de viață ale copilului.
  • Plățile de maternitate pentru primul copil se vor ridica la 4512 ruble, iar pentru al doilea și următorii copii 6284,65 ruble.

Alocație unică pentru nașterea unui copil

Indiferent de ce copil se naște în familie, primul, al doilea sau ulterior, statul asigură ajutoare sociale pentru copii în 2019. Unul dintre aceste beneficii este o plată unică la nașterea unui copil. Poate fi primit de unul dintre parintii bebelusului pana la implinirea varstei de 6 luni.

Cuantumul acestei alocații este același atât pentru populația activă, cât și pentru cetățenii șomeri. Plățile se efectuează pentru cetățenii care lucrează din FSS, iar pentru persoanele care nu lucrează de la autoritățile de protecție socială. Suma plății este de 17328,89 ruble, această sumă este stabilită după indexare din februarie 2019 la 1,034%.

Dacă unul sau ambii părinți lucrează, plata se face la locul de muncă al părintelui. Doar părinții care nu lucrează sau nu învață pot aplica pentru beneficii de asigurări sociale.

Procedura de plata este mult mai usoara daca copilul are un singur parinte legal. Adică, dacă o mamă sau un tată singur, a cărui mamă a murit sau a fost lipsită de drepturile părintești, și el este angajat în creștere. În această situație, în timpul înscrierii, nu este necesară prevederea suplimentară a unui certificat care să ateste că al doilea părinte nu primește această plată.

Toate celelalte prestații forfetare pot fi primite doar de o femeie, deoarece majoritatea sunt eliberate înainte de nașterea copilului, inclusiv indemnizațiile de maternitate, care se datorează numai mamelor care lucrează și sunt eliberate în a 28-a sau a 30-a săptămână de sarcină. .

O plată suplimentară la concediul de maternitate este o indemnizație unică pentru înregistrarea timpurie în clinica prenatală, valoarea indemnizației, ținând cont de indexare, este de 649,84 ruble. Pentru a primi această plată, trebuie să depuneți concomitent o adeverință de la medicul clinicii prenatale, care va confirma înregistrarea anticipată, împreună cu depunerea concediului medical.

Dacă o femeie nu lucrează, atunci ea nu are dreptul la această plată suplimentară la alocația de naștere.

De asemenea, în fiecare regiune se asigură plăți suplimentare la nașterea unui copil din protecția socială a populației. Mărimea și condițiile acestor plăți sunt complet dependente de posibilitățile bugetului și ale reglementărilor locale. Deci, de exemplu, la Moscova, la nașterea celui de-al doilea și următorii copii părinților care nu au împlinit vârsta de 30 de ani, se asigură o sumă forfetară de peste 100.000 de ruble pentru fiecare copil.

Plăți pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani

Pe lângă prestațiile forfetare, legea prevede și plăți sociale pentru copiii cu vârsta sub 1,5 ani. Această indemnizație este a doua alocație obligatorie. Această alocație poate fi primită de unul dintre părinți, sau de alți membri ai familiei care îngrijesc un copil până la vârsta de 1,5 ani. Nu depinde de statutul social al beneficiarului sau de angajarea acestuia.

Pentru cetăţenii care au un loc oficial de muncă, indemnizaţia se calculează în funcţie de salariu, şi este de 40% din valoarea medie a acesteia pe ultimii 2 ani, dar suma nu poate fi mai mică decât cea stabilită prin lege.

Părinții care nu lucrează pot primi doar suma stabilită prin lege, alocația se eliberează la autoritatea de protecție socială. Indemnizația actuală este:

  • 4512 ruble la nașterea primului copil.
  • 6284,65 ruble la nașterea celui de-al doilea copil și a copiilor următori.

Părinții sau tutorii unui copil care lucrează primesc o sumă mai mare din această prestație, dar numai dacă veniturile lor din ultimii doi ani depășesc salariul mediu:

  • Când solicitați beneficii pentru primul copil - 7870,90 ruble (când solicitați beneficii după 1 februarie 2019).
  • Când solicitați beneficii pentru al doilea copil și următorii - 15.741,77 ruble (la efectuarea plăților după 1 februarie 2019).

Întrucât salariul mediu este mai mic decât salariul minim pe țară. Apoi, cuantumul beneficiului va fi calculat în funcție de mărimea salariului minim, apoi valoarea beneficiului va corespunde cu valoarea minimă a prestațiilor din țară.

Beneficiarii care lucrează pot conta nu numai pe valoarea minimă a prestațiilor, ci și pe suma maximă. Această sumă de plăți depinde în întregime de mărimea bazei de asigurare pentru ultimii doi ani.

Beneficii pentru al doilea copil

La nașterea celui de-al doilea copil se plătește aceeași listă de prestații ca la nașterea primului copil, adică o plată socială forfetară la naștere și o alocație de până la 1,5 ani. Valoarea beneficiilor nu se modifică, cu excepția beneficiilor de până la 1,5 ani, crește și se ridică la 6284,65 ruble. Această indemnizație este obligatorie și se plătește atât cetățenilor care lucrează, cât și solicitanților care nu lucrează.

La nașterea celui de-al doilea copil, părinții primesc un certificat de capital de maternitate.

De asemenea, merită să știm că la nașterea celui de-al doilea copil, o familie poate primi statutul de familie cu venituri mici. Deoarece venitul familiei este împărțit la fiecare membru și, în consecință, scade cu 25% -30%, ca urmare, venitul mediu pe cap de locuitor al fiecărui membru al familiei poate fi mai mic decât minimul de existență pe persoană, care se stabilește în regiune. .

Acest statut oferă părinților dreptul de a primi prestații suplimentare, care sunt desemnate de autoritățile regionale. Înregistrarea și plata acestora se face prin protecție socială numai cetățenilor săraci, adică după criteriul nevoii.

Despre capitalul maternității în 2019

Pe lângă faptul că din regiuni se fac plăți sociale către familiile cu venituri mici, la nașterea celui de-al doilea copil, părinții primesc capital de maternitate. Nu a fost indexat pentru al treilea an consecutiv. În 2019, valoarea capitalului maternității a rămas, de asemenea, neschimbată și se ridică la 453.026 de ruble. Nu vor exista modificări ale valorii capitalului până la începutul anului 2020.

Multe familii se tem că, din cauza inflației anuale, puterea de cumpărare a acestui certificat poate scădea dramatic. Dar merită să ne amintim că inflația afectează doar costul coșului de consum, iar capitalul nu poate plăti pentru bunuri simple din magazin.

Capitalul poate fi folosit doar în acele domenii care sunt stabilite prin lege, drept urmare, certificatul este mai puțin sensibil la creșterea prețurilor. De regulă, aproximativ 90% dintre deținătorii acestui certificat îl trimit pentru a-și îmbunătăți condițiile de viață. Prețurile locuințelor au scăzut brusc în timpul crizei, iar creșterea are loc acum într-un ritm moderat.

Cu toate acestea, popularitatea certificatului nu a scăzut, ci mai degrabă a crescut foarte mult, deoarece s-a înregistrat o scădere semnificativă a ratelor ipotecare. Acum, dacă locuința este achiziționată în cadrul unui program de credit ipotecar și certificatul este utilizat ca avans, atunci valoarea unei astfel de contribuții devine foarte semnificativă, deoarece, odată cu scăderea ratelor ipotecare, a scăzut și suma plății în exces pentru acest împrumut.

Conform statisticilor, devine clar că mai mult de jumătate din apartamentele din țară au fost achiziționate în cadrul unui program de credit ipotecar, iar 40% dintre astfel de tranzacții au fost efectuate folosind capitalul maternității. Vârsta debitorilor a scăzut foarte mult, cu 14 ani, adică familiile tinere care nu au apartamente proprii, dar au un venit stabil și doi copii, dobândesc locuințe.

Ca urmare, înghețarea indexării capitalului este logică, întrucât sectorul financiar din țară s-a stabilizat foarte mult, iar proprietarii acestui capital au mari oportunități de a cumpăra apartamente, în timp ce primesc plăți în plus minime.

Despre plățile sociale la Moscova în 2019

S-au făcut investiții semnificative în economia Moscovei, ceea ce a dus la o creștere a beneficiilor sociale. Potrivit primarului Capitalei, la momentul întâlnirii cu categoriile de cetățeni care sunt eligibile pentru a primi aceste plăți, în 2019 va avea loc o creștere a prestațiilor regionale. În ianuarie a existat o creștere a standardelor, acum standardul de pensie este de 18.800 de ruble. Șeful departamentului de muncă și protecție socială a spus că această creștere va afecta aproximativ 1,4 milioane de pensionari.

Pentru acele familii ale căror venituri sunt sub nivelul mediu de existență în capitală, în 2019 vor primi următoarele plăți sociale:

  • Părinți singuri până când copilul împlinește 3 ani - 15.000 de ruble.
  • Pentru copiii sub 3 ani, ai căror tați sunt recruți - 15.000 de ruble.
  • Dacă un copil sub 3 ani este crescut de un părinte, iar cel de-al doilea se sustrage de la plata pensiei alimentare - 15.000 de ruble.
  • Alte familii cu copii sub 3 ani - 10.000 de ruble.
  • Pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani care sunt crescuți de un singur părinte - 6.000 de ruble.
  • Pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani, ai căror tați fac serviciul militar la un apel urgent - 6.000 de ruble.
  • Pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani care sunt crescuți de un părinte, iar celălalt nu plătește pensie pentru copii - 6.000 de ruble.
  • Alte familii cu copii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani - 4000 de ruble.

Pentru a menține situația demografică din țară într-un trend pozitiv, statul acordă ajutoare sociale familiilor numeroase în 2019. De asemenea, li se oferă o serie de anumite beneficii și plăți suplimentare. Capitalul sprijină și familiile numeroase și stabilește propriile sume de plăți către această categorie de cetățeni:

  • Alocație lunară în prezența a 3 sau 4 copii - 1200 de ruble.
  • Alocația lunară dacă familia are 5 sau mai mulți copii - 1500 de ruble.
  • Pentru achiziționarea de bunuri necesare în familii cu 5 sau mai mulți copii, o alocație lunară este de 1.800 de ruble.

Există, de asemenea, un program de alocații lunare pentru familiile cu 10 sau mai mulți copii:

  • Compensație - 1500 de ruble.
  • Asistență pentru achiziționarea de bunuri - 1800 de ruble.
  • Pentru mamele cu mulți copii care primesc o pensie - 20.000 de ruble.

Compensație pentru plata locuințelor și a serviciilor comunale, care se plătește în fiecare lună:

  • Familii cu 3 sau 4 copii - 1044 ruble.
  • Familii cu 5 sau mai mulți copii - 2088 ruble.
  • Când utilizați telefonul - 250 de ruble.

Există, de asemenea, un sprijin anual pentru familiile numeroase:

  • Pentru achiziționarea de lucruri necesare pentru anul școlar - 10.000 de ruble.
  • Familiile cu 10 sau mai mulți copii de Ziua Internațională a Familiei - 20.000 de ruble.
  • Familiile cu 10 sau mai mulți copii până la Ziua Cunoașterii - 30.000 de ruble.

În plus, în 2019 va exista o creștere a plăților către familiile în care sunt crescuți copii cu dizabilități. Guvernul de la Moscova și-a stabilit propriile sume, care nu depind de grupul cu dizabilități. Drept urmare, un părinte care crește un copil cu dizabilități primește o alocație lunară până când copilul împlinește vârsta de 23 de ani în valoare de 12.000 de ruble.

Dacă un copil este crescut de părinți cu dizabilități din grupa 1 sau 2, atunci alocația lunară este de 12.000 de ruble. Tot în 2019, familiile cu un copil cu dizabilități au dreptul să primească o indemnizație anuală pentru achiziționarea de îmbrăcăminte pentru copii pe durata antrenamentului în valoare de 10.000 de ruble.

Ce plăți sunt oferite pentru pensionari

Persoanele care au încetat să lucreze și s-au pensionat pot primi doar pensie de la stat. Anterior, pensionarii aveau dreptul la o plată anuală de 5.000 de ruble. Dar la momentul crizei economice, indexarea nu acoperea creșterea inflației și a veniturilor populației, așa că a fost anulată, iar în 2019 nici nu este plătită, deoarece indexarea trecută s-a dovedit a fi mai mare decât cifrele inflației.

Numărul pensionarilor care au permis de ședere la Moscova crește semnificativ. Acest lucru se datorează cuantumului plăților, care sunt mult mai mari decât în ​​alte regiuni. Drept urmare, pensionarii au primit un permis de ședere la Moscova, dar locuiau la vechile lor adrese, primind o pensie la Moscova.

Drept urmare, guvernul capitalei a efectuat o gradare a populației și a împărțit pensionarii în rezidenți indigeni și non-indigeni. Ca urmare, acei pensionari care sunt înregistrați în capitală de mai puțin de 10 ani nu sunt indigeni.

Plățile sociale către pensionari în 2019 au primit și ele modificări semnificative. Indigenii primesc în 2019 un supliment de pensie, care crește plata la standardul social, alți pensionari nu primesc o astfel de indemnizație. Singura excepție au fost pensionarii noii Moscove, după ce aceste zone au devenit parte a capitalei, locuitorii au devenit automat indigeni.

În prezent, toți pensionarii, indiferent de perioada de rezidență, primesc plăți suplimentare care le măresc pensia la nivelul de subzistență, care este stabilit la 18.800 de ruble.

Beneficii pentru veterani

În 2019, compensația care se plătește în fiecare lună este de 2000 de ruble, următoarele categorii sunt eligibile pentru aceasta:

  • Persoane cu handicap și participanți la cel de-al Doilea Război Mondial, ca compensație pentru achiziționarea bunurilor necesare care sunt incluse în setul social.
  • Persoanele cu handicap care au fost rănite în al Doilea Război Mondial, dar dacă nu au putut câștiga vechimea necesară pentru a se pensiona pe bază de vechime.
  • Invalidi încă din copilărie, care au fost răniți în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.
  • Femei și femei cu dizabilități care au participat la al Doilea Război Mondial.
  • Cetățenii cărora li s-a acordat insigna „Donator de onoare” pentru donarea de sânge în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

Participanții la apărarea Moscovei primesc în fiecare lună 8.000 de ruble. Cetăţenii reabilitaţi şi cetăţenii care au suferit represiuni sunt plătiţi lunar cu 2.000 de ruble. Lucrătorii din fața casei primesc 1.500 de ruble pe lună. Suplimentul a crescut, de asemenea, la 25.000 de ruble pentru următorii cetățeni:

  • Eroii Rusiei.
  • Eroii Uniunii Sovietice.
  • Eroii muncii socialiste.
  • Eroii muncii din Rusia.
  • Cavaleri deplini ai Ordinelor Gloriei.
  • Cavaleri deplini ai Ordinului Gloria Muncii.

În plus, plățile sociale către veteranii de muncă sunt așteptate în 2019. Văduvele și văduvii de eroi ai Uniunii Sovietice, deținătorii cu drepturi depline ai Ordinului Gloriei și Ordinului Muncii de Glorie, eroii Muncii Socialiste și eroii Muncii din Rusia, numai dacă nu s-au recăsătorit, primesc o plată lunară de 15.000 de ruble. Aceeași sumă este plătită părintelui eroului decedat al Rusiei.

Plăți sociale unice cu ocazia aniversării nunții și a centenarilor de la Moscova

Va exista și o creștere a prestațiilor sociale în 2019 în anumite cazuri, acestea includ:

  • Aniversarea de 50 de ani - plata în valoare de 20.000 de ruble.
  • Aniversarea de 55 de ani - plata în valoare de 25.000 de ruble.
  • Aniversare de 60 de ani - plată în valoare de 25.000 de ruble.
  • Aniversarea de 65 de ani - plata în valoare de 30.000 de ruble.
  • Aniversarea de 70 de ani - plata în valoare de 30.000 de ruble.
  • Ficatii lungi ai Moscovei care au 101 ani sunt plătiți cu 15.000 de ruble.

Alocații unice pentru artiștii populari și onorați ai Moscovei

Nu toată lumea știe ce plăți sunt încă disponibile. Pentru locuitorii Moscovei cărora li s-a acordat titlul de onoare „Cetățean de onoare al orașului Moscova”, alocația lunară pentru acest caz aproape se va tripla, iar valoarea plății va fi de aproximativ 50.000 de ruble.

De asemenea, anumite beneficii sociale se datorează unor categorii de artiști. Această indemnizație lunară este nouă, suma sa este de 30.000 de ruble. Au dreptul la aceasta cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare și au primit următoarele titluri onorifice:

  • Artist onorat al RSFSR.
  • Artist onorat al Federației Ruse.
  • Artist al Poporului al Federației Ruse.
  • Artistul Poporului al RSFSR.
  • Artistul Poporului al URSS.

Creșterea plăților sociale în 2019 a avut loc în fiecare regiune a țării. În acele zone care oferă populației beneficii regionale. S-a înregistrat și o creștere a sumelor plătite acelor categorii de cetățeni care au dreptul la aceste prestații. Indexarea subvențiilor sociale a avut loc la egalitate cu creșterea minimului de existență și a salariului minim. Acum, sumele unor prestații sunt egale cu minimul de existență în regiuni.

Tabelul plăților sociale la Moscova

Un număr semnificativ de cetățeni se bucură de dreptul lor la diverse plăți și beneficii sociale de la stat. Sunt multe situații în care apare dreptul la sprijin social, printre care: nașterea unui copil, facturi mari la utilități, șomaj, lipsa locuințelor pentru familiile tinere formate, handicap, pierderea persoanelor dragi... Lista poate continua.

În acest articol, am încercat să facem o scurtă prezentare generală a informațiilor, într-un fel sau altul legate de plățile și beneficiile sociale în 2018. Probleme financiare... pot fi sau nu grave, dar dacă ai dreptul la sprijin juridic din partea statului, are sens să folosești acest drept? Dacă răspunsul este DA, citiți mai departe.)

Plăți sociale per copil

Sprijinul social este acordat chiar înainte de nașterea copilului, viitoarea mamă este eliberată la 30 de săptămâni de sarcină. certificat de nastere(la 28 de ani cu nașteri multiple). Datorită sistemului de certificate de naștere, o femeie are posibilitatea de a alege o maternitate și o secție pentru copii, unde un copil va fi observat gratuit.

În aceeași perioadă angajat femeile sunt plătite indemnizație de maternitate (indemnizații de maternitate).

După nașterea copilului:

  1. o alocație unică pentru înregistrarea în primele etape ale sarcinii;

În fiecare subiect al Federației Ruse, există o serie de beneficii sociale regionale pentru nașterea unui copil.

Dacă se naște un al doilea copil, vă puteți aștepta să primiți capital de maternitate.

La nașterea celui de-al treilea și următorul copil - pe prestații sociale și alocații pentru familiile numeroase.

Plăți sociale pentru locuințe către familiile tinere 2018

O familie tânără este un cuplu căsătorit în care ambii soți nu au împlinit vârsta de 36 de ani. O astfel de familie poate solicita o alocație pentru locuință. Principalele cerințe includ vârsta soților, neconcordanța locului de reședință cu normele minime pentru zonă, suficiența veniturilor pentru plata ipotecii. Mărimea plății sociale este semnificativă și poate ajunge la 1 milion de ruble.

Burse sociale pentru studenți

Studenții care au nevoie de asistență socială primesc o bursă socială. Acești elevi includ orfani, persoane cu dizabilități din grupele 1-2, iar în unele instituții „programe sociale” sunt plătite elevilor care cresc copii sau elevilor din familii monoparentale.

Cetăţeni şomeri

Un cetățean rămas fără loc de muncă și înregistrat la centrul de ocupare a forței de muncă primește o indemnizație socială de șomaj. Dacă rămâneți fără loc de muncă oficial și decideți să desfășurați activități antreprenoriale, centrul de ocupare a forței de muncă vă poate plăti o subvenție pentru dezvoltarea afacerii mici. Pentru a face acest lucru, va trebui să întocmiți un plan de afaceri și apoi să raportați despre utilizarea intenționată a fondurilor.

Subvenție socială pentru facturile de utilități

În general, se plătește cetățenilor ale căror facturi la utilități depășesc 22% din venitul familiei. O subvenție pentru facturile de utilități se plătește cu condiția să nu existe datorii curente. La fiecare 6 luni este necesară retranspunerea documentelor pentru acest tip de plată socială.

deduceri fiscale

Există multe situații care dau dreptul de a returna impozitele reținute de la un cetățean în ultimul an. Citiți despre deducerile fiscale.

Ajutor social pentru înmormântare

Din păcate, mai devreme sau mai târziu, vine momentul pierderii unei persoane dragi. Beneficiul de înmormântare a fost de 5.701,31 RUB din februarie 2018. excluzând coeficientul regional. Beneficiile sunt indexate periodic (din 2017 - în februarie), pe baza indicelui efectiv de creștere a prețurilor de consum pentru anul trecut. În unele regiuni, o plată suplimentară este atribuită beneficiului social pentru înmormântare (la Moscova, coeficientul este de 11 tr, suma totală pentru 2018 este de 16.701 de ruble).